Unser Weg zur Frontend-Excellence

Seit 2023 entwickeln wir Menschen zu Frontend-Entwicklern, die echte digitale Erlebnisse schaffen können

Wie alles begann

Als ich 2022 das zwanzigste Bewerbungsgespräch führte und wieder hörte "Sie können zwar HTML und CSS, aber uns fehlt die praktische Projekterfahrung", wusste ich, dass etwas grundlegend schief läuft in der Bildungslandschaft.

Frontend-Entwicklung lernt man nicht durch endlose Theorie. Man lernt es, indem man echte Probleme löst, mit echten Kunden arbeitet und dabei scheitert - und wieder aufsteht. Das war der Moment, als klyzentnova geboren wurde.

Heute begleiten wir Menschen dabei, nicht nur Code zu schreiben, sondern digitale Erlebnisse zu erschaffen, die Nutzer wirklich begeistern.

Entwicklungsumgebung mit modernen Tools und Technologien

Praxis vor Theorie

Wir glauben daran, dass man Frontend-Entwicklung am besten durch echte Projekte lernt. Deshalb arbeiten unsere Teilnehmer von Anfang an an realen Herausforderungen.

Lernen in Gemeinschaft

Die besten Entwickler entstehen nicht im Alleingang. Unsere Lerngruppen unterstützen sich gegenseitig und wachsen gemeinsam über sich hinaus.

Individueller Fokus

Jeder Mensch bringt andere Vorerfahrungen mit. Wir passen unsere Begleitung an die jeweiligen Stärken und Entwicklungsfelder an.

Das Gesicht hinter klyzentnova

Lernen Sie Katarina Waldmann kennen - die Person, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Lernenden auf ihrem Weg begleitet

Katarina Waldmann

Lead Frontend Instructor & Gründerin

Nach 8 Jahren in der Frontend-Entwicklung bei verschiedenen Agenturen und Startups weiß Katarina genau, worauf es in der Praxis ankommt. Sie hat unzählige Projekte von der ersten Idee bis zum Launch begleitet und dabei gelernt, was funktioniert - und was nicht.

React & Vue.js Performance Optimization Responsive Design Mentoring

Unser Lernansatz

Starten mit einem echten Projekt, das Sie von Grund auf entwickeln
Lernen Sie moderne Tools und Workflows, die in der Industrie verwendet werden
Bekommen Sie direktes Feedback zu Ihrem Code von erfahrenen Entwicklern
Arbeiten Sie in kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern
Entwickeln Sie ein Portfolio, das potenzielle Arbeitgeber überzeugt
Bereiten Sie sich auf echte Vorstellungsgespräche und Code-Reviews vor

Kollaboratives Arbeiten im modernen Entwicklungsumfeld